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人社政务服务事项

今天给大家分享人社局政务服务处职责，其中也会对人社政务服务事项的内容是什么进行解释。

简述信息一览：

1、法律分析：政务服务中心是人民***设立的集中办理本级***权限范围内的行政许可、行政给付、行政确认、行政征收以及其他服务项目的综合性管理服务机构，也是加强政务服务、提高行政效能，为人民群众提供优质便捷高效服务的重要平台。

2、法律分析：行政服务中心又叫政务服务中心，是集信息与咨询、审批与收费、管理与协调、投诉与监督于一体的综合性行政服务机构。

（图片来源网络，侵删）

3、政务服务中心是人民***设立的集中办理本级***权限范围内的行政许可、行政给付、行政确认、行政征收以及其他服务项目的综合性管理服务机构，也是加强政务服务、提高行政效能，为人民群众提供优质便捷高效服务的重要平台。

4、证件办理：包括身份证、户口本、护照、港澳台通行证证件的办理、补办、变更和注销。社保服务：办理社保、医保、养老保险相关业务。住房服务：公积金缴存、住房贷款、房产证办理。

人社局的工作职责是执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资***、退休退职、权利保障等工作。

（图片来源网络，侵删）

负责局管人员人事档案管理和干部统计工作。负责局机关和直属单位的机构设置、人员编制、工资***、社会保险和***生育管理工作。负责直属单位专业技术人员和技校系列职称管理工作。

主管和监管相关行业：为推动职业介绍和人力资源服务业的健康发展，四海揽才人社局还可履行相关行业的主管和监管职责，推动政策建设和监督检查工作，确保企业的经营活动合法合规。

就业服务和社保管理。提供就业和创业指导服务，帮助劳动力找到合适的工作和岗位，并提供职业培训和技能提升服务。负责建立和管理社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等方面的工作。

人社局的职能范围是：（一）拟定全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度工作***，起草人力资源和社会保障规范性文件草案，并组织实施和监督检查；对全市人力资源和社会保障工作进行综合管理、监督指导、协调服务。

人社局的职能范围：劳动就业、社会保障、人力资源管理、劳动关系管理。

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