美丽政务窗口
简述信息一览：
公积金管理中心获评住建部
公积金管理中心获评 住房和城乡建设部发布“惠民公积金、服务暖人心”全国住房公积金系统服务提升三年行动2022年度表现突出星级服务岗名单，烟台市住房公积金管理中心政务服务中心住房公积金服务窗口上榜，全国93个单位、全省5个单位获此殊荣。
属于住房公积金管理中心管，原因是：住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。隶属于住建部、财政部和央行三个部门，由住房公积金管理中心负责住房公积金政策的实施与监督。
荣誉称号 从根本上解决异地职工办理业务的“多地跑”“折返跑”难题，真正实现“让数据多跑路，群众少跑腿”。2022年，扬州中心直属管理部获评住建部，全国住房公积金跨省通办表现突出服务窗口，和扬州市人民满意的窗口服务单位荣誉称号。
住房公积金管理中心是一个独立的***机构，直属城市人民***管辖，主要负责公积金的管理。它根据国家住建部的政策，制定地方细则，涵盖缴交、贷款、增值和提取等方面。
如何抓好自治区文明城市创建工作
大力提高基层公共服务水平，实施村庄净化、绿化、硬化、亮化工程，推进村容整治。广泛开展城乡共建，把支持农村精神文明建设情况纳入文明单位创建考评，组织开展结对帮扶，健全以城带乡、城乡共建的长效机制。
做好城市基础设施：比如水电、下水管道、道路等的维护，重点是沿街商铺、居民的垃圾、污水的倾倒排放要做好，不要给市民和行人在街上与公共场所有不讲文明的借口。大力做好接到环境卫生整顿治理，垃圾箱和厕所合理布局，严禁街头出现小广告等狗皮膏药现象。
创建文明城市对市容市貌⑴规划合理，公共建筑、雕塑、广告牌、垃圾桶等造型美观实用，与居住环境相和谐，能给人以美的享受。⑵街道整洁卫生，无乱张贴（包括牛皮癣）现象。⑶公园、绿地、广场等公共场所气氛祥和。
加大对城市基础设施的投入，完善交通、卫生、教育等公共服务设施，提升城市的服务功能。加强城市管理，维护市容市貌，打造整洁、有序、美丽的城市环境。推动城市文化和精神文明建设：深入挖掘城市的历史文化底蕴，传承和弘扬优秀传统文化。开展丰富多彩的文化活动，如文艺演出、展览等，丰富市民的精神文化生活。
. 主动承担责任： 敢于负责：在创建文明城市的工作中，主动承担责任，做好力所能及的每一件小事。1 提高服务意识与效率： 增强服务意识：提高窗口单位办事效率，增强服务意识。 维护公共环境秩序：尊重他人，维护公共环境，遵守公共秩序。
惠州市行政服务中心陈莹荣获广东省“最美政务人”荣誉称号
惠州市行政服务中心副主任陈莹因其出色的政务服务工作荣获广东省“最美政务人”荣誉称号。以下是关于此荣誉的详细解荣誉授予：陈莹被广东省人力资源和社会保障厅、广东省政务服务数据管理局联合表彰为广东省“最美政务人”。服务理念：陈莹坚守“以人民为中心”的服务理念，始终将群众利益放在首位。
惠州市行政服务中心副主任陈莹荣获广东省“最美政务人”荣誉称号 广东省人力资源和社会保障厅、广东省政务服务数据管理局联合表彰陈莹为广东省“最美政务人”。陈莹坚守“以人民为中心”的服务理念，在大厅提供群众服务，领导“惠帮办”服务专窗解决群众难题，积极作为，赢得群众赞誉。
创建文明单位意见
1、文明单位创建六条标准标准是：组织领导有力，创建工作扎实。思想教育深入，道德风尚良好。学习风气浓厚，文体卫生先进。加强民主管理，严格遵纪守法。内外环境优美，环保工作达标。业务水平领先，工作实绩显著。文明单位创建六条标准 单位内部层层落实创建工作责任制，全体员工普遍参与。
2、文明城市创建的意见和建议应当从提升市民文明意识、加强城市基础设施建设、优化城市环境以及举办文明创建活动等多个方面来撰写。首先，提升市民文明意识是创建文明城市的关键。建议通过广泛的宣传教育，如制作并播放文明公益广告，开设文明教育课程，利用社交媒体传播文明理念等方式，来引导市民养成良好的文明习惯。
3、意见和建议：1：强化公民道德教育，提高市民文明程度。2：加强基础设施建设，营造优美人居环境。3：突出城市整治重点，打造城市良好形象。4：完善投入保障机制，确保创建顺利达标。5：党政机关廉洁高效，社会风气健康向上；6：推动经济持续快速健康发展，居民生活水平稳步提高 。
4、三是责任到办、责任到人。整合街道各办工作人员和村组干部的力量，主动与辖区各单位联系，整合资源，建立共驻共建机制，合力推进创建全国文明城市各项工作，通过完善制度，层层落实责任，确保了创建工作真正落到实处。
5、文明单位创建的六条标准如下：组织领导有力，创建工作扎实：单位内部需层层落实创建工作责任制，确保全体员工普遍参与。领导层应积极履行社会职责，热心参与社会公益事业，并在创建文明城市、文明村镇等工作中发挥示范作用。思想教育深入，道德风尚良好：强调思想教育的重要性，确保员工具备良好的道德风尚。
2020年上半年意识形态工作总结
1、年上半年，在县委、县***的正确领导和县委宣传部的具体指导下，我办紧紧围绕意识形态工作部署要求，积极拓展意识形态网络领域，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，将意识形态工作融入到日常工作中，做细做实保障意识形态工作到位。
2、其次，制度建设到位。我们建立了完整的意识形态工作组织机构，明确了分工，确保责任到人。意识形态工作被纳入日常议程，作为组织生活会和述职报告的重要组成部分，每年至少两次专门研讨，并定期向党委报告工作情况，意识形态内容被融入书记抓党建的重任之中。
3、对研判发现的问题，及时***取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实党组责任主体，明确科室责任制，提高系统干部的思想高度，更好地履职尽责，做到守土有责，守土尽责。
4、意识形态工作是党的一项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。必须高举中国特色社主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、***思想、***理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真落实党委（党组）意识形态工作责任制。
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